La discriminación por cualquier motivo no tiene cabida en el México en paz, que “estamos buscando”, aseveró la presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género del Senado, Diva Hadamira Gastélum Bajo.
Por tal motivo, la legisladora priista propuso ante el Pleno de la Cámara alta una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, así como la Ley para Prevenir y Eliminar todo tipo de Discriminación.
Lo anterior, explicó, en virtud de que el no discriminar significa que todas y todos tengan acceso al trabajo, a ser seleccionados y contratados, sin importar su físico.
Actualmente, dijo, el tener un tatuaje, una perforación o un antecedente penal, es un pretexto para no seleccionar o contratar a una persona.
De ahí, indicó Gastélum Bajo, la importancia de esta propuesta, ya que lo que se pretende es modificar los artículos 1 y 2 de la citada ley laboral, así como la Ley para la no Discriminación, a fin de garantizar la contratación de hombres y mujeres, única y exclusivamente por su capacidad y conocimientos.
Tenemos que ser congruentes con lo que defendemos, es decir, evitar a toda costa la discriminación, subrayó la senadora de la República.
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